Management Mindset Revolution (bemore)
Acest podcast s-a născut pentru că s-au schimbat timpurile și cel mai probabil este necesar să evolueze și felul în care facem management. Ideile completează și sumarizează într-o oarecare măsură programul BEMORE Engagement Foundations 2.0 lansat pentru companii. Mi-ar mai plăcea ca aceste episoade să contribuie la avea în general un management mai calitativ. Educația în domeniul managementului este precară în România. Majoritatea dintre cei care am trecut printr-o astfel de poziție am fost puși acolo fără suport, am fost aruncați în apă să învățăm singuri să înotăm. Dacă reușim să creăm împreună o revoluție în mindsetul de management, beneficiile business sunt clar nenumărate și pentru manageri și pentru angajați. Știți cum se spune … că oamenii părăsesc managerii, nu companiile. Cu toate astea pe mine cel mai mult m-ar bucura ca în urma acestor podcasturi să se simtă o schimbare în primul rând în starea de bine pe care o resimțim cu toții la job și care este influențată puternic de relația manager-angajat.
Management Mindset Revolution (bemore)
S1E2 - O abordare adult-adult în management
În acest moment, devine din ce în ce mai important să dezvoltăm o raportare mai sănătoasă în relație cu oamenii din echipa noastră, adică, dacă ar fi să împrumutăm un concept din psihologie, aș zice o raportare adult-adult.
Desigur, acest lucru a fost important și până acum, el devine însă necesar dacă vrem ca și generațiile următoare să rămână alături de noi.
Dacă vreți să rămâneți în contact sau să-mi oferiți un feedback, mă găsiți pe linkedin la acest link:
https://www.linkedin.com/in/alexandrumolea/
Link către programul BEMORE - Engagement Foundations care aprofundează conceptele din acest podcast:
https://www.bemore.ro/engagement-foundations/