Management Mindset Revolution (bemore)
Acest podcast s-a născut pentru că s-au schimbat timpurile și cel mai probabil este necesar să evolueze și felul în care facem management. Ideile completează și sumarizează într-o oarecare măsură programul BEMORE Engagement Foundations 2.0 lansat pentru companii. Mi-ar mai plăcea ca aceste episoade să contribuie la avea în general un management mai calitativ. Educația în domeniul managementului este precară în România. Majoritatea dintre cei care am trecut printr-o astfel de poziție am fost puși acolo fără suport, am fost aruncați în apă să învățăm singuri să înotăm. Dacă reușim să creăm împreună o revoluție în mindsetul de management, beneficiile business sunt clar nenumărate și pentru manageri și pentru angajați. Știți cum se spune … că oamenii părăsesc managerii, nu companiile. Cu toate astea pe mine cel mai mult m-ar bucura ca în urma acestor podcasturi să se simtă o schimbare în primul rând în starea de bine pe care o resimțim cu toții la job și care este influențată puternic de relația manager-angajat.
Management Mindset Revolution (bemore)
S1E3 - Motivația și managementul
Aproximativ 50% din participanții la trainig-urile noastre adresează o formă a următoarei întrebări: Cum fac să-mi motivez oamenii? sau… Oamenii sunt foarte diferiți, cum să fac să descopăr la ce face click fiecare?
Uitându-mă acum în urmă, percepția mea este că mi-am pierdut o mare parte din viața profesională încercând să motivez oamenii, iar unghiul acesta este de fapt inutil. Este un fel de gaură neagră a managementului. Oamenii nu pot fi motivați.
Dacă vreți să rămâneți în contact sau să-mi oferiți un feedback, mă găsiți pe linkedin la acest link:
https://www.linkedin.com/in/alexandrumolea/
Link către programul BEMORE - Engagement Foundations care aprofundează conceptele din acest podcast:
https://www.bemore.ro/engagement-foundations/